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【講演】 エプソン３ ＊長谷川、初講演！
- 2008-07-18 (金)
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今日も暑いですね。
遠い南の島でごろごろしたい気持ちで
いっぱいの広報の白石です。
来週末の手嶋屋遠足の準備で今日もバタバタ。
すっかり間があいてしまいましたが、
長野エプソンセミナーの続きです。
ようやく講演会場にたどりついた我々は、
会場のはじっこのイスに腰掛けますが、
そのイスのすばらしいこと！
手嶋 「うちのオフィスの硬いイスとは違う！」
白石 「背広掛けまでついていますよ」
長谷川「いっぱいあるから、５個くらい手嶋屋にもらって
帰っても分からないですよ」
手嶋 「うーん、さすが大企業！ おみやげにくれないかな」
長谷川「ちょうだい、って言えば、くれますよ」
白石 「大企業って太っ腹だなあ」
そうこうしているうちに開会。
本日の主催者・エプソンの中村さんが、昨年１０月より
試行しているエプソンの社内SNS「パレット」導入の成果の
紹介が始まりました。
●エプソンさん タバコ部屋 VS 電子会議室
「活気ある会社を目指すには、『ハードでなくて
ハートの部分』が大事じゃないかと。そこで、
誰でも参加が可能な『電子会議室』を社内に作ってみました。
しかし、ちょっと気軽に参加しづらい。発言に責任が伴うし、
どうしても、気楽な『タバコ部屋』のような雰囲気がでない。
とはいえ、タバコ部屋はタバコを吸う人しか集まらないし」
そこで、登場したのがOpenPNEを利用した社内SNS「パレット」。
導入から９ヶ月たった今、社員１０９３人が参加。
電子会議室では出しづらかった意見も次々、寄せられるよう
になったそう。
「業務上の質問を誰かがすると自然と意見が集まったり、
SNSがきっかけで社内のサークルが活性化したり、
メンバーを募集しやすくなったりと、コミュニケーションの
向上が見られました。今のところ、ネガティブな書き込みは
ありません。今後、関連会社や海外にいる社員も使って欲しい」
●手嶋屋 長谷川、張り切る
「パレット」の紹介のあと、いよいよ手嶋屋の発表です。
パソコンを片手に手嶋と長谷川が壇上へ。
２００４年にSNSと出会ってから、次世代のコミュニケーション
ツールになると確信した当時の話を盛り込みつつ、手嶋、
社内SNSについて語ります。
「社内SNSは楽しい！ とはいえ、“楽しい、楽しい”
なんて、言っていると、『会社は遊びじゃないぞー』と
思う人もいるかもしれません。
でも、『人生の３分の１が同じ職場なのだから、
楽しんで仕事して何が悪い』と僕は思います」
…と、手嶋はここまで。長谷川にマイクが渡ります。
長谷川、はじめての割には、それほど緊張していない様子。
この1週間というもの、同じ営業チームの吉田を相手に、
講演の練習をしていたのだとか。張り切っています。
まず、沖電気さんや東京海上日動あんしん生命さん、
福井県庁さんなど、OpenPNEを採用している企業を
取り上げ、その事例を紹介していきます。
「ある大企業では、プロジェクトの際、メールをやめて、
SNSのコミュニティ上だけで連絡・意見をするように。
たくさんのメールのなかに連絡がうずもれることもなく、
やり取りが残るので、次のプロジェクトにも生かすことが
できるようです」
次に、マインドマップを使ってSNSの利点を解説。
「日記を書いたり、コメントをもらったりすることで、
離職率を低下させたり、モチベーションが上がったり。
コミュニティに議事録を置いて誰でも
見られるようにした会社もあるそうですよ」
たくさんの拍手をいただき、無事、発表が終わりました。
本人は、「時間が足りなかった～」と頭をかいていますが、
これで、いつか、手嶋が犬にかじられたとしても、
大丈夫。安心して、長谷川に後をまかせることができます。
さあ、続いて、沖電気さんの発表です。続く。
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