社長BLOG
手嶋屋ならではな採用を考える
- 2009-05-01 (金)
- 社長BLOG
手嶋屋ならではな、採用ポリシーを考えてみる。
■■開発者
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WEBアプリ系オープンソースプロジェクトでの開発経験がある。
・WordPress
・MT
・MediaWiki
・Pukiwiki
・Rails
など
■■営業、サポート
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SNSの運営経験がある。
So-netSNSもしくは自前で、OpenPNEベースのSNS運営経験があること。
敷居が高すぎる？でも、こんなスタッフを求む。
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